Leit­bild - Leit­bild

In unse­ren Aus­bil­dun­gen wer­den ein huma­nis­ti­sches Welt­bild für eine urteils­freie und wert­schät­zende Hal­tung und die Prin­zi­pien sys­te­mi­schen Den­kens und Han­delns pra­xis­nah ver­mit­telt. Dies mit 70 % Pra­xis zu 30 % Theo­rie.

Dabei wird mit einem neu­ro­bio­lo­gisch aktua­li­sier­ten Metho­den­kof­fer zu einer res­sour­cen­ori­en­tier­ten und lösungs­fo­kus­sier­ten Denk­weise befä­higt, um Men­schen in Beruf, Sport und im Pri­va­ten zu beglei­ten.

Die erfah­re­nen und pra­xis­er­prob­ten Trai­ne­rin­nen stre­ben eine sehr anwen­dungs­ori­en­tierte Ver­mitt­lung der Aus­bil­dungs­in­halte an und ste­hen auch abseits des Trai­nings mit Rat und Tat zur Seite – kon­ti­nu­ier­li­ches Wach­sen in klei­nen Grup­pen steht dabei im Zen­trum.

Ein Vor­teil der Klein­grup­pen ist der dar­aus ent­ste­hende ver­traute Rah­men. So kann eine inten­si­vere Betreu­ung gewähr­leis­tet und geziel­ter auf indi­vi­du­elle Bedürf­nisse ein­ge­gan­gen wer­den. Trai­ne­rin­nen kön­nen prä­sen­ter sein, engere Bezie­hun­gen auf­bauen und das Lern­um­feld posi­tiv gestal­ten.

Wir dis­tan­zie­ren uns vom klas­si­schen Fron­tal­un­ter­richt und bevor­zu­gen eine persönlich-​​orientierte Ebene ganz im Sinne eines Coa­chings: von Mensch zu Mensch.

Dies ist unser Men­schen­bild: Men­schen kon­stru­ie­ren ihr eige­nes Modell der Rea­li­tät auf Basis ihrer sub­jek­ti­ven Wahr­neh­mung. Die­ses Modell bestimmt ihr Erle­ben, Han­deln und Ler­nen. Obwohl es die Wirk­lich­keit nie voll­stän­dig abbil­det, dient es als Ori­en­tie­rung – und ist ver­än­der­bar. Jeder Mensch trägt Ver­ant­wor­tung für seine Erfah­run­gen. Wir för­dern die Fähig­keit, diese bewusst zu reflek­tie­ren und wei­ter­zu­ent­wi­ckeln.

Unser Lern­ver­ständ­nis: Ler­nen ist selbst­ge­steu­ert, erfah­rungs­be­zo­gen und lebens­lang mög­lich. Statt Bewer­tung und Nor­mie­rung för­dern wir intrin­si­sche Moti­va­tion, Selbst­re­fle­xion und Sinn­ori­en­tie­rung. Ler­nen geschieht bei uns in Bezie­hung – acht­sam, authen­tisch und koope­ra­tiv.

Unsere Hal­tung: Wir begeg­nen Men­schen mit Offen­heit, Respekt und Ver­trauen in ihr Ent­wick­lungs­po­ten­zial. Ver­hal­ten kann hin­ter­fragt wer­den – der Wert des Men­schen bleibt unan­ge­tas­tet.
Unsere Werte: Wert­schät­zung, Eigen­ver­ant­wor­tung, Klar­heit, Ent­wick­lung, Wirk­sam­keit.

Swiss Coa­ching
Asso­cia­tion
VPT Verband Persönlichkeitstraining
Schwei­zer Dach­ver­band Per­sön­lich­keits­trai­ning
Reiss Moti­va­tion Pro­file
Society of NLP
Society of NLP -
Dr. Richard Band­ler
Managerverband
Deut­scher
Mana­ger­ver­band