Betrieb­li­ches Men­to­ring mit eidg. Fa - Busi­ness Coach – Betrieb­li­ches Men­to­ring

Setze als Busi­ness Coach (betrieb­li­che Men­to­rin, betrieb­li­cher Men­tor) Impulse, initi­iere Pro­zesse und begleite Ver­än­de­run­gen im betrieb­li­chen Umfeld.

Mit die­ser Aus­bil­dung rich­ten wir uns an Men­schen, die in Unter­neh­men als Busi­ness Coach tätig sein wol­len.

Aus­bil­dungs­da­ten: 16. Novem­ber 2024 – 10. Novem­ber 2025;
Kos­ten: CHF 6’450.–

Was machen betrieb­li­che Men­to­ren?

Im beruf­li­chen All­tag ent­ste­hen immer wie­der Kon­flikte durch z. B. unklare Rol­len­ver­tei­lung, orga­ni­sa­tio­nale Ver­än­de­run­gen. Betrieb­li­che Men­to­ren (BM) sind Busi­ness Coa­ches und bera­ten im Auf­trag von Unter­neh­men oder Men­schen im Berufs­all­tag. Eine pro­fes­sio­nelle Beglei­tung bewährt sich in Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen, Kon­flikt­klä­run­gen und Neu­ori­en­tie­run­gen.

Als Busi­ness Coach ent­wirfst Du die erfor­der­li­chen Schritte, setzt sie gemein­sam mit Kun­den um und sicherst best­mög­li­che Qua­li­tät.

Du hast als Busi­ness Coach die erfor­der­li­che Dis­tanz, um mit geschul­tem Auge Ver­hal­tens­mus­ter zu erken­nen. Dabei bie­test Du Per­spek­ti­ven­wech­sel an und setzt wir­kungs­volle Inter­ven­tio­nen ein, um Teams und ein­zelne Per­so­nen durch Ver­än­de­rungs­pro­zesse zu beglei­ten.

Soli­des theo­re­ti­sches Wis­sen erar­bei­ten und reflek­tie­ren

Mit dem Start der Aus­bil­dung hast Du bereits einen soli­den Metho­den­kof­fer, um Men­schen in her­aus­for­dern­den Situa­tion zu beglei­ten.

Mit den erlern­ten Tools und Metho­den reflek­tierst Du alleine und in der Gruppe an Dei­nen per­sön­li­chen The­men – auf dem Weg zum betrieb­li­chen Men­to­ring. Deine Trai­ner beglei­ten Dich in Dei­nem Pro­zess und unter­stützt Dich bei der Refle­xion.

Auf dem Weg erar­bei­test Du Dein Beglei­tungs­kon­zept und eine the­ma­ti­sche Arbeit. Letz­tere wird Dein Busi­ness Case: Dein wirk­sa­mer Mehr­wert als Busi­ness Coach in Unter­neh­men.

Ver­tiefe Deine Fähig­kei­ten und bereite Dich auf Prü­fung vor

Wäh­rend der zwei­ten Aus­bil­dungs­phase ver­tiefst Du Dein Wis­sen und berei­test Du Dich mit Simu­la­tio­nen auf Deine Berufs­prü­fung vor. Deine Gruppe unter­stützt Dich auf dem Weg, nebst Super­vi­sio­nen und per­sön­li­chen Beglei­tun­gen durch die Trai­ner.

Aus­bil­dungs­dauer: 9 Monate
Prä­senz­tage: 9 Tage
Kurs­zei­ten: 9.00 – 12.30 /​ 13.00 – 16.30 /​ 9:00 – 16.30 Uhr
Selbst­stu­dium: 4 – 6 Stun­den /​ Woche. Total ca. 150 Stun­den
Klas­sen­grösse: Max. 10 Per­so­nen
Kos­ten: CHF 6’450.—
Ziel­gruppe: HR-​​Verantwortliche, Lehr­per­so­nen, Füh­rungs­per­so­nen, Pro­jekt­lei­te­rin­nen & Pro­jekt­lei­ter, Qua­li­täts­ver­ant­wort­li­che, SVEB 1 Absol­ven­ten, Coa­ches, Bera­te­rin­nen & Bera­ter, Trai­ne­rin­nen & Trai­ner
Trai­ner: Adrian Häs­sig, Ray Popoola

SBFI ButtonWenn Du einen Kurs absol­vierst, der auf eine eidg. Berufsprüfung (eidg. Fach­aus­weis) vor­be­rei­tet, erstat­tet Dir der Bund bis zu 50 % der Kurs­kos­ten zurück.

So wird Deine Wei­ter­bil­dung bei der Mind­group Coa­ching Aca­demy mit­fi­nan­ziert

Melde Dich zur Aus­bil­dung Dipl. Men­tal Coach MGP an. Danach absol­viere das vor­lie­gende Semi­nar «Betrieb­li­ches Men­to­ring mit eidg. Fa». Mit Dei­ner Anmel­dung an die Berufs­prü­fung, wird Deine Aus­bil­dung mit­fi­nan­ziert. Dies ist unab­hän­gig vom Prü­fungs­er­folg.

Kos­ten

Lehr­gang Dipl. Men­tal­coach 11’500
Semi­nar Betriebliche*r Mentor*in
inkl. Prü­fungs­vor­be­rei­tung
+6’450
Sub­to­tal Aus­bil­dungs­kos­ten 17’950
Sub­ven­tio­nie­rung – 8’975
Berufs­prü­fungs­ge­büh­ren (Stand 2022) +2’250
Total Aus­bil­dungs­kos­ten in CHF 11’225

 

Die Finan­zie­rung erklärt vom sbfi

Wei­ter­füh­rende Links

Deine Vor­teile dei­ner Aus­bil­dung bei uns:

  • Selbst­re­fle­xio­nen und Prü­fungs­vor­be­rei­tung auf die Berufs­prü­fung
  • Kurs­lei­tung durch aner­kannte Beglei­tungs­per­son und Prü­fungs­ex­per­ten
  • Per­sön­li­che Beglei­tung & Super­vi­sion
  • Eid­ge­nös­si­scher Berufs­ab­schluss auf Fachausweis-​​Stufe
  • Zwei Abschlüsse (Betrieb­li­che Men­to­rin FA /​ Betrieb­li­cher Men­tor FA, Dipl. Coach SCA)
  • Deut­li­che Dif­fe­ren­zie­rung auf dem Coa­ching Berufs­markt zu dei­nen Guns­ten

Selbst­re­fle­xio­nen

  • Selbst­ma­nage­ment
  • Cha­rak­ter­ei­gen­schaf­ten
  • Werte, Ziele, Moti­va­tion
  • Res­i­li­enz
  • Selbst­kennt­nis
  • Problem-​​Management
  • Pro­jekt­ar­beit
  • Per­sön­li­che Ent­wick­lung und Erfah­rung

Prü­fungs­vor­be­rei­tung

  • Prü­fungs­kon­zep­tion
  • Busi­ness Coa­ching, betrieb­li­ches Men­to­ring
  • Beglei­tungs­kon­zept & Beglei­tungs­nach­weise
  • The­ma­ti­sche Arbeit
  • Super­vi­sion
  • Per­sön­li­che Vor­be­rei­tungs­ein­hei­ten
  • Prü­fungs­si­mu­la­tion

An dem Semi­nar kannst Du teil­neh­men, wenn Du

  • über einen eid­ge­nös­si­schen Fähig­keits­aus­weis (Berufs­ab­schluss) oder gleich­wer­ti­gen Aus­weis und vier Jahre Berufs­er­fah­rung ver­fügst.
  • dem Semi­nar in Schwei­zer­deutsch fol­gen kannst.
  • für die metho­di­schen Grund­la­gen und Kom­pe­ten­zen die Dipl. Men­tal Coach Aus­bil­dung absol­viert hast.

Fol­gende Nach­weise müs­sen zur Prü­fungs­zu­las­sung erbracht wer­den:

  • Einen eid­ge­nös­si­schen Fähig­keits­aus­weis (Berufs­ab­schluss) oder gleich­wer­ti­gen Aus­weis und vier Jahre Berufs­er­fah­rung.
  • Eine Bestä­ti­gung über die Teil­nahme an min­des­tens neun Refle­xi­ons­sit­zun­gen wäh­rend min­des­tens 6 Mona­ten à drei Stun­den.
  • Einen Erfah­rungs­be­richt zum per­sön­li­chen Ent­wick­lungs­pro­zess vor­wei­sen kön­nen.
  • 20 Beglei­tungs­nach­weise über Ein­zel­sit­zun­gen à 60 bis 90 Minu­ten mit mind. drei unter­schied­li­chen Per­so­nen.

Wie läuft die Rück­er­stat­tung ab?

Wir stel­len Dir nach Abschluss der Aus­bil­dung eine Zahlungsbestätigung über die an Dich in Rech­nung gestell­ten Lehr­gangs­kos­ten aus. Sobald Du die Prü­fungs­ver­fü­gung zur abge­leg­ten Prü­fung erhal­ten hast, bean­tragst Du die Sub­ven­tio­nen der Lehr­gangs­kos­ten über das Online-​​Portal des Bun­des zurück.

 

Betei­ligt sich der Bund, wenn mein Arbeit­ge­ber die Aus­bil­dung zahlt?

Nein. Der Bund betei­ligt sich nur an den Lehr­gangs­kos­ten, die Dir direkt in Rech­nung gestellt wur­den. Allfällige Zah­lun­gen von Drit­ten, etwa Arbeit­ge­ber, Ver­bände, RAV, IV, Stif­tun­gen sind nicht sub­ven­ti­ons­be­rech­tigt.

 

Wie hoch ist die finan­zi­elle Unter­stüt­zung?

Absol­vie­ren­den wer­den 50 Pro­zent der anre­chen­ba­ren Kurs­ge­büh­ren zurück­er­stat­tet. Die Ober­grenze liegt bei einer Berufs­prü­fung bei CHF 9500 (Kurs­ge­büh­ren: CHF 19‘000). Wer­den für die Vor­be­rei­tung auf die eid­ge­nös­si­sche Prü­fung meh­rere vor­be­rei­tende Kurse besucht, kön­nen die anre­chen­ba­ren Kurs­ge­büh­ren bis zur Ober­grenze kumu­liert wer­den. Dies gilt auch für den Besuch wei­te­rer Kurse im Falle einer Wie­der­ho­lung der eid­ge­nös­si­schen Prü­fung.

Als anre­chen­bar gilt der­je­nige Teil des Kur­ses, der unmit­tel­bar der Vor­be­rei­tung auf die eid­ge­nös­si­sche Prü­fung dient (inkl. vom Kurs­an­bie­ter bereit­ge­stell­ter Lehr­mit­teln). Auf Gebüh­ren für Ver­pfle­gung, Anreise, Über­nach­tun­gen und Diplom­feier besteht kein Sub­ven­ti­ons­an­spruch. Bei modu­la­ren Prü­fun­gen sind Gebüh­ren für Modul­prü­fun­gen anre­chen­bar, sofern sie im Kurs­preis inbe­grif­fen sind. (Quelle sbfi​.admin​.ch)

 

Wann erfolgt die Rück­er­stat­tung?

Die Rückerstattung erfolgt im Grund­satz nach Able­gen der Prüfung, unabhängig davon, ob Du die Prüfung bestehst. Der Zeit­rah­men ist ca. drei Monate.

 

Wie lange dau­ert es, bis ich die Bei­träge erhalte?

Ab dem Zeit­punkt des voll­stän­dig ein­ge­reich­ten Bei­trags­ge­suchs oder Antrags auf Teil­bei­träge inklu­sive aller not­wen­di­gen Nach­weise dau­ert es im Nor­mal­fall maxi­mal drei Monate, bis die Bun­des­bei­träge den Absol­vie­ren­den aus­ge­zahlt wer­den. Ende Jahr ver­län­gert sich die Dauer auf maxi­mal 4 Monate. (Quelle: sbfi​.admin​.ch)

Swiss Coa­ching
Asso­cia­tion
VPT Verband Persönlichkeitstraining
Schwei­zer Dach­ver­band Per­sön­lich­keits­trai­ning
Reiss Moti­va­tion Pro­file
Society of NLP
Society of NLP -
Dr. Richard Band­ler
Managerverband
Deut­scher
Mana­ger­ver­band