Marco Bec­ca­relli ver­stärkt die Mind­group Coa­ching Aca­demy

Will­kom­men im Team …

Ab Novem­ber ist Marco Bec­ca­relli offi­zi­ell als Trai­ner und Dozent für Betrieb­li­ches Men­to­ring bei der Mind­group Coa­ching Aca­demy im Ein­satz.

Er bringt genau die Erfah­rung, Hal­tung und Boden­stän­dig­keit mit, die zu unse­rer Aus­bil­dungs­phi­lo­so­phie passt.

Marco arbei­tet seit Jah­ren als Men­tal Coach und betrieb­li­cher Men­tor – mit Fokus auf Men­schen und Teams, die beson­ders unter Druck leis­ten müs­sen. Ohne theo­re­ti­schen Over­load, ohne Beratungs-​​Geschwurbel.

Er arbei­tet schnell, prä­zise und pra­xis­ori­en­tiert. Seine Kun­den wis­sen nach einer Ses­sion genau, was die nächs­ten Schritte sind.

Wer ist Marco Bec­ca­relli?

Marco bringt einen Back­ground mit, der in der Pra­xis zählt:

• Mehr­jäh­rige Erfah­rung als Men­tal Coach & betrieb­li­cher Men­tor
• Mit dem Schwer­punkt: men­tale Stärke, Selbst­füh­rung, Leis­tungs­fä­hig­keit unter rea­len Bedin­gun­gen.

Arbeit mit Teams aus Mar­ke­ting, Medien & Kom­mu­ni­ka­tion

• Berei­che, in denen Tempo, Stress und enge Dead­lines Nor­ma­li­tät sind.

Direk­ter, kla­rer Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stil

• Er redet nicht um den hei­ßen Brei. Er sagt, was Sache ist, und führt Men­schen dazu umzu­set­zen.

Die Fähig­keit, Kom­ple­xes ver­ständ­lich her­un­ter­zu­bre­chen

• Ideal für Men­schen, die schnell Ergeb­nisse wün­schen.

Seine Rolle bei uns

Marco über­nimmt bei uns eine zen­trale Auf­gabe. Er unter­stützt ange­hende betrieb­li­che Men­to­ren darin, unter­neh­me­risch zu den­ken, sich selbst zu reflek­tie­ren und ihre Sozial-​​ sowie Selbst­kom­pe­ten­zen zu ent­wi­ckeln.

Er bringt fri­schen Wind ins Trai­ner­team und ver­stärkt unsere Aus­bil­dun­gen durch sei­nen prag­ma­ti­schen, men­schen­na­hen Stil – genau das, was die Mind­group Coa­ching Aca­demy aus­zeich­net.

In Aus­bil­dung zum NLP-​​Trainer

Par­al­lel zu sei­ner Tätig­keit bei uns bil­det sich Marco zum NLP-​​Trainer wei­ter. Damit ent­wi­ckelt er seine fach­li­che und metho­di­sche Kom­pe­ten­zen. Gleich­zei­tig lernt er dabei unsere Stan­dards, Metho­den und Qua­li­täts­an­sprü­che von innen ken­nen und kon­se­quent leben.

Kurz, Marco ist kein Theo­re­ti­ker. Er bringt Men­schen in Bewe­gung. Genau sol­che Trai­ner brau­chen wir – und genau sol­che Trai­ner wol­len unsere Teil­neh­mer.

Will­kom­men im Team, Marco.
Toll, bist du dabei.